Les couvertures d'assurances de vos collaborateurs à l'internationnal

Les menaces de l'international...

La mondialisation implique une plus grande mobilité des collaborateurs. Or, de nombreux risques sont associés aux mobilités internationales : risques sanitaires, risques terroristes, risques naturels, risques politiques,...
Aujourd'hui plus que jamais, les employeurs découvrent 
que ces menaces représentent un réel danger pour leur personnel, leurs clients et leurs activités. Les incidents liés à la sécurité peuvent se produire partout et à tout moment.

Comme dans leur pays d'origine, les entreprises ont un devoir de diligence à l'égard de leurs clients et de leurs employés lorsqu'ils se trouvent à l'étranger. Ils doivent pouvoir démontrer que des mesures ont été prises pour assurer la meilleure protection possible. Etes-vous sûr qu'il n'y a pas de lacunes potentielles dans vos couvertures d'assurance existante ?

La préoccupation des salariés
Pour les entreprises qui expatrient des collaborateurs, la prise en compte de ces risques constitue un véritable défi.
Pour les salariés, accepter une expérience internationale, voyages d'affaires ou expatriation pour quelques années, revient à accepter les risques qui l'accompagnent. Tous les individus n'apprécient pas le risque de la même manière. Certains ne se sentent pas concernés alors que d'autres y trouvent une source de préoccupations constantes.
Afin d'atténuer ces risques et protéger leurs salariés, les entreprises se doivent de mettre en place des politiques spécifiques incluant bien sur l'assurance.
La protection des salariés qui travaillent dans des environnements hostiles
Solution d'assurance

La protection des salariés qui travaillent dans des environnements hostiles

Aujourd'hui plus que jamais, les employeurs du monde entier du monde entier reconnaissent que les menaces de terrorisme, de guerre et de violence politique représentent un réel danger pour leur personnel, leurs clients et leurs activités. Les incidents liés à la sécurité peuvent se produire partout et à tout moment.Que ce soit dans leur pays ou à l'étranger, les entreprises ont un devoir de diligence à l'égard de leurs clients et de leurs employés. Ils d...
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Assistance rapatriement
Solution d'assurance

Assistance rapatriement

La couverture "assistance-rapatriement" est l’une garantie indispensable pour les personnes qui partent en voyage à titre professionnel et personnel. En cas d’accident ou de maladie, la situation des voyageurs est toujours moins confortable à l’étranger ou les systèmes médicaux sont souvent moins performants.L’assurance rapatriement vous sécurise sur le fait qu’en cas de problème quelqu’un s’occupera d’organiser une intervention médicale si nécessaire ou...
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Kidnapping et extorsion de fonds
Solution d'assurance

Kidnapping et extorsion de fonds

Les tensions géopolitiques dans certaines régions du monde, ont engendrées ces dernières années une forte augmentation du nombre de prises d'otages et d'extorsions de fonds à travers le globe. Les entreprises doivent se préparer à être confrontées à ce type d’évènement. Les entreprises non préparées à être confrontées à ce type d’évènement, se retrouvent à devoir gérer des situations très complexes, et sont souvent dans l’impossibilité d’y faire face san...
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Cartographie des risques médicaux
Information/Conseil

Cartographie des risques médicaux

L’objectif de la cartographie des risques santé d’International SOS est d’aider les entreprises dans la programmation des voyages d'affaires de leurs collaborateurs. Elle permet de connaitre et maîtriser les risques médicaux auxquels ils peuvent être exposés en mettant en place des mesures de prévention.  Au travers de cette cartographie, International SOS classifie les risques santé mondiaux en 5 catégories : «Faible», «Moyen», «Moyen et Élevé», «Élevé...
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